作为服务员签了合同公司却不给缴社保，是否需
浦江律师
2025-03-22
不需要等待30天。根据《劳动合同法》规定，公司不缴社保，劳动者有权即时离职。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可即时离职。操作如下：1.书面通知公司离职原因；2.保留好合同及工作证据；3.向社保局投诉公司未缴社保；4.如有争议，申请劳动仲裁，要求公司补偿社保及可能的经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接离职并申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择与公司协商；若协商无果，则通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
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