三方上的岗位和实际不符，是否需要赔付违约金

企业可能需要赔付违约金。依据《合同法》等相关法律，违约需承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。严重违约导致合同无法履行时，企业需按约定赔付违约金，否则可能面临法律诉讼和经济损失。
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处理方式如下：1.协商：先与企业进行沟通，明确违约责任和赔付金额，双方达成一致后签订协议。2.法律诉讼：若协商无果，可收集证据，向法院提起诉讼，要求企业按《合同法》规定赔付违约金。3.执行：获得法院判决后，如企业仍不赔付，可申请强制执行，确保权益得到维护。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与企业协商解决，协商不成时可通过法律途径要求赔付。选择方式时应考虑效率与成本，以及自身权益的保障。