工伤住院期间社保和公积金的缴纳情况是怎样的

工伤住院期间，社保中工伤保险会支付相关费用，公积金正常缴纳。依据《工伤保险条例》，工伤期间医疗费用、康复费等由工伤保险支付，工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗费用无着落，工资福利被拖欠。
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工伤住院期间，社保由工伤保险支付相关费用，公积金由单位继续缴纳。处理方式需根据工伤认定情况确定，已认定为工伤的，按工伤保险规定处理；未认定的，需先申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑保障劳动者权益，确保医疗费用和工资福利得到支付。
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工伤住院，社保公积金照常。具体操作：1.已认定工伤，医疗费用等由工伤保险支付，单位支付工资福利；2.未认定工伤，先向劳动部门申请工伤认定，期间公积金单位应继续缴纳；3.生活不能自理需护理，由单位负责。确保工伤期间权益不受损。