拖欠三个月的工资,有哪些途径可以维权?

浦江律师 2025-04-05
拖欠三月工资,可维权。依据《劳动合同法》,用人单位应及时支付工资,拖欠需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力,应及时处理。
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拖欠工资可维权。操作:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动局提交证据举报;3.申请劳动仲裁,提交申请书及证据;4.对仲裁不满,15天内向法院起诉,维护权益。
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维权途径有协商、举报、仲裁、起诉。先尝试与公司协商,无果则向劳动局举报或申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。根据具体情况选择合适方式。

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