老板不支付某某外包工作的工资，是否应该介入
浦江律师
2025-04-07
移动公司应关注并可能需介入处理。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致民工生活困难，甚至引发社会事件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动公司或需介入。具体操作：1.尝试与老板直接沟通解决；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成则申请仲裁，依据裁决处理；4.对仲裁不服，可准备材料向法院提起劳动诉讼。
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