旅馆关门，如何处理拖欠的员工薪资问题

旅馆关门拖欠员工薪资，员工有权追讨。依据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，拖欠需承担法律责任。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发社会纠纷。
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旅馆拖欠薪资，员工应维权。操作如下：1.与旅馆协商，要求支付薪资；2.协商无果，向劳动管理监察大队举报，并提供相关证据；3.若举报未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠薪资的常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与旅馆协商，无果后向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。