53岁男子,下班回施工现场宿舍休息,算工伤事故

浦江律师 2025-04-09
该男子下班后宿舍内猝死,不属于工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤,此情况不符。不及时处理可能影响家属权益,如赔偿、抚恤金等。
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此情况常通过非工伤途径处理,如协商或诉讼。建议先与雇主协商赔偿,协商不成可寻求法律援助,提起诉讼。
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不属工伤。处理方式:1.与雇主协商,依据实际情况提出合理赔偿要求;2.若协商无果,咨询律师,准备相关证据;3.提起诉讼,通过法律途径争取赔偿。
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