公司一个多月未与我签劳动合同，有举报电话吗
浦江律师
2025-04-11
公司未签劳动合同可举报，需先证明劳动关系。依据《劳动合同法》，未签合同属违法行为，严重影响劳动者权益，如不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，应维权。操作如下：1.收集劳动关系证据，如工作证、工资单等；2.尝试与公司沟通，要求补签合同；3.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交证据并举报；4.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司协商补签，或向劳动监察部门举报。选择时，若公司态度积极，可考虑协商；若公司拒绝或无视，则应果断举报以维护自身权益。
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