被要求加班却不给加班费,这合法吗?

浦江律师 2025-04-12
不合法。依据《劳动法》,公司加班应支付加班费,否则违法。不支付加班费侵犯了劳动者的合法权益,长期如此可能导致劳动者权益受损严重。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求支付加班费;2.若协商无果,收集加班证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不服可提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度强硬,建议选择劳动仲裁;若公司愿意沟通,可先尝试协商解决。
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