领取12笔失业金，就业后连续20年领取失业金，我

失业金的领取次数和时长受法律规定限制。分析：根据我国《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。您已多次领取失业金，且每次领取后需重新就业并缴费才能再次享受，需结合具体缴费情况判断。提醒：若您发现无法继续领取失业金，或领取时长远低于预期，可能表明存在领取资格问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解法律规定**：详细阅读《社会保险法》中关于失业保险的部分，特别是关于失业金领取条件、时长和限制的规定。2.**核查个人缴费记录**：向原用人单位或当地社保机构申请查询个人缴费记录，确保缴费的连续性和完整性，以判断是否符合再次领取失业金的条件。3.**咨询社保机构**：携带个人身份证明和缴费记录，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解个人失业金领取的具体情况和限制。4.**寻求法律帮助**：如社保机构的解答仍无法满足需求或存在争议，可聘请法律专业人士进行法律咨询和代理，通过法律途径解决争议。5.**申请失业金**：如符合领取条件，按照社保机构的要求准备相关材料，正式申请领取失业金。同时，注意保留好所有与失业金领取相关的文件和记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、核查个人缴费记录、咨询社保机构或法律专业人士。选择建议：首先，应详细查阅《社会保险法》及相关规定，了解失业金领取的具体条件和限制。其次，核查个人在就业期间的社保缴费记录，确保缴费的连续性和完整性。如有疑问或不确定，应及时咨询当地社保机构或聘请法律专业人士进行详细解答。