面临物业撤场且合同快到期,怎样向公司索赔?

浦江律师 2025-04-19
您有权要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司应按工作年限支付补偿,未妥善安置员工需承担法律责任,可能导致员工权益受损及法律纠纷。
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可要求经济补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3.协商无果则申请劳动仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可起诉。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定是否诉诸法院。
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