一年一个月被辞退怎么补偿

对于只工作一年一个月后被辞退的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，您可以获得一个月工资加上一部分额外补偿，具体补偿数额会根据您的工作表现和合同规定等因素进行计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工作一年一个月后被辞退，您可以获得相当于一个月工资的补偿。补偿金额的计算会结合您的劳动合同、公司内部的辞退规定以及您的工作表现。建议您先与公司进行友好的协商，如果协商无法达成一致，可以考虑寻求劳动仲裁或法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退工作一年一个月后，您可以要求获得一个月工资的补偿。具体步骤包括：首先查看劳动合同中关于辞退补偿的具体条款；然后根据自己的工作年限计算应得的补偿金额；接着，尝试与公司进行协商，争取达成一个双方都满意的补偿协议；如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助来维护自己的权益。