如何计七级工伤赔偿

针对七级工伤赔偿，主要包括医药费以及一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，可以获得13个月的工资作为伤残补助金。如果选择解除合同，还将获得额外的医疗和就业补助金。
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七级工伤赔偿的核心内容涵盖医药费及伤残补助金。具体处理方式需考虑是否解除劳动合同，因为这会影响是否能够获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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对于七级工伤赔偿问题，主要包含医药费与一次性伤残补助金，医药费部分由工伤保险基金支付。此外，还有13个月工资的伤残补助金。如果决定终止劳动合同，还可以获得额外的工伤医疗和伤残就业补助。