劳动者怎么解除劳动合同

浦江律师 2025-03-06
劳动者可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,双方可协商或劳动者在特定情形下单方解除。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。
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解除劳动合同常见方式有协商、单方解除等。选择方式需考虑实际情况,如用人单位有过错则劳动者可单方解除;无特殊情形则建议提前通知用人单位。
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可解除劳动合同。操作如下:1. 与用人单位协商,达成一致后解除;2. 用人单位有过错时,依据《劳动合同法》第三十八条单方解除;3. 无特殊原因,提前三十日书面通知用人单位解除。
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