拖欠工资不想起诉怎么处理

浦江律师 2025-03-08
拖欠工资不想起诉,可考虑协商或仲裁。依据《劳动法》,雇主应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及信任危机,影响恶劣。
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拖欠工资常见处理方式有协商、仲裁。建议先尝试与雇主协商,若协商无果,再选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定是否进一步行动。
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拖欠工资可协商或仲裁。具体操作:1. 协商,与雇主明确拖欠原因,要求支付并约定时间;2. 仲裁,准备证据,向劳动仲裁委提交申请,参与调解或裁决。

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