试用期后半个月被公司无故解雇，我该如何维权
浦江律师
2025-03-12
您可以依法维权，要求公司给出合理解释或补偿。依据《劳动法》，您有权申请调解、仲裁、诉讼。无故解雇属违法行为，不及时处理可能影响您的合法权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与公司协商，要求解释或补偿；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商无果再依次考虑调解、仲裁，最后诉讼，以确保您的权益得到最大化保障。
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