试用期期间，提前递交了辞职信但明天不能离职

问题已了解，试用期提前递交辞职信但明日无法离职，建议先与用人单位沟通协商。依据《劳动合同法》，试用期内辞职需提前3天通知，不按规定通知可能需赔偿经济损失。不及时沟通处理，可能导致劳动关系紧张甚至产生法律纠纷。
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试用期辞职难。1.若明日无法离职，立即与用人单位沟通，说明原因并请求调整离职时间。2.沟通无果，收集辞职信递交通知、与用人单位沟通记录等证据。3.用人单位拒绝协商，可向劳动仲裁机构申请调解或提起劳动仲裁。4.仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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试用期辞职遇阻，法律上常见处理为：与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试友好协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请调解或裁决；仍无法解决，则可考虑提起诉讼。