收到工伤认定中止通知,我应该怎么做?

浦江律师 2025-03-14
收到工伤认定中止通知后,应明确中止原因并采取措施。依据《工伤保险条例》,若因劳动关系争议中止,需先确认劳动关系。不及时处理可能导致工伤权益无法保障,影响赔偿。
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收到中止通知,常见处理方式是先确认中止原因,若因劳动关系不明确,可申请劳动仲裁确认。根据中止原因选择合适处理方式,确保权益不受损。
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收到通知先别急。若因劳动关系争议中止,操作如下:1.向劳动仲裁委申请确认劳动关系;2.等待仲裁结果,生效后提交给社保部门;3.社保部门恢复工伤认定程序。若因其他原因,需根据具体情况应对。

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