请假期间单位不给缴纳社保怎么办

单位请假期间不给缴纳社保违法，员工有权反映。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，单位需承担其部分，否则员工可向工会或劳动监察部门投诉。长期不缴可能影响个人社保权益及退休待遇。
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单位不缴社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向工会或劳动监察部门提交投诉，并附上证据材料；4. 跟进处理进度，必要时可寻求法律援助。
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单位不缴社保，常见处理方式是向工会或劳动监察部门反映。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若无果，则果断向相关部门投诉以维护自身权益。