离职时结清工资吗

浦江律师 2025-03-15
离职后应结清工资。依据《劳动法》,工资需按月支付,不得拖欠。未结清工资可能导致企业承担法律责任,影响员工权益。
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离职时工资应结清,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择劳动仲裁来维护自身权益。
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离职应结清工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求结清;2. 如被拒,收集证据,如工资条、合同等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决不公,可诉诸法院。

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