我单位补交的社保金额超出实际缴纳,该如何应

浦江律师 2025-03-15
单位补交社保金额超出实际缴纳,需按规定流程处理。依据《社会保险法》,单位应依法为员工缴纳社保,基数按单位情况确定,超出或低于规定均属不当。若单位未按规定缴纳,将面临社保征收机构的责令改正等法律后果,影响单位信誉及员工权益。
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社保补交超出实际缴纳,操作如下:1.单位补缴:由单位提出书面申请,至单位参保地社保经办机构办理补缴。2.个人补缴:按属地原则,至现户籍所在地社保经办机构申请。3.审核备案:市级人力资源社会保障部门进行审核,确保补缴合规。若单位未按规定缴纳,员工可向社保征收机构投诉,责令单位改正,避免法律风险。
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对社保补交问题,常见处理方式为:单位提出书面补缴申请至社保经办机构,或个人按属地原则在现户籍地申请补缴。选择时,需根据补缴主体(单位或个人)决定申请路径,并确保符合市级人力资源社会保障部门的审核备案要求。

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